公务员待遇怎么样啊
你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到法院去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了法院工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了法院等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了个人马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且法院相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在法院其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。
我是属于地方公务员，我老公是属于国家公务员，我们都在长三角地区。总的来说，我们的收入属于当地中等收入以上，我的收入略高于我老公的收入。
公务员根据组织关系所属来看，可以分为国家公务员和地方公务员。这两者如何区分？很简单，看工资是中央财政拨款还是地方财政拨款。国家公务员也是分布在各个地方的，并不全部都是在中央。我们国家东西部、南北方之间经济发展水平差距较大，而这个差距也会直观的体现在地方财政收入上，进而反映在公务员收入上。
如果你是在东南沿海地区，那地方公务员收入会比较高，目前公务员收入最高的几个地方基本都集中在长三角和珠三角地区，比如深圳、苏州等地，普通公务员年收入在30万左右。在这些地区，地方公务员的收入会高于国家公务员的收入。
如果你是在西北内陆地区，那地方公务员收入会比较低，估计在东南沿海公务员收入的一半左右，而且低于在当地工作的国家公务员收入。
除此以外，公务员队伍中，公检法收入最高，其次是司法局、市场监管局、城管执法局等有执法津贴的单位，最后是其他没有特殊津贴的一般单位。
还有，一般是越到基层公务员收入越高，据我了解，上海是这样的。
所以说，公务员的待遇和公务员性质、所在的地区、所处的部门级别等都有很大的关系。
我来回答：
从同一地区来看：
公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。
当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。
从不同地区来看：
各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。
以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：
第一等：平均月收入在7000元以上
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等：平均月收入5000元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均月收入4000元左右
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。
下图为2018年网友总结的各省份公务员平均薪资。
从隶属层级来看：
最好的工资水平是国家级，也就是中央、国务院，及下属各直属企事业单位。然后正常来讲，依然为省、市、县、乡。不要问为什么，简单地讲就是因为层级高，财政收入高，解决工资更容易。有些县区、乡镇，发起工资很困难的，前几年，有的都是按比例开支，甚至开不出工资的也有。
这当然不是绝对的，有的地方市级财力强，就可能比省级的工资还高一些，但不会太多。同样，县可能比市高一些，也不会太多。最惨的是乡镇，基本上不可能比县城高，而且工作极其多，整天加班加点，还饱受指责。
最后，不要相信有什么灰色收入的。不能说没有，但这一直只限于有实权的人，手里有权力，才能换取利益，无权无势，谁给送啊？这几年反腐力度这么大，没几个人敢。一旦查出，后果严重的很，真的不值得。
至于说花不着工资，那纯属扯蛋，吃喝拉撒睡，哪样不需要钱？以吃为例，现在的公务员哪个敢出去用公款吃饭？
公务员，基本保障还是有的。
但不知道有没有人注重过，现在的公务员，退休以后都是进入社会保障统筹的，也就是说，和所有人都是一样的。看似平常，但细想起来，还是和原来不一样的。