在证券公司上班是怎样一种体验
需要看是什么样的岗位，从本人个人情况说，在头部证券公司做技术，从事量化策略及算法的开发工作，可以算是券商的中后台部门。
体验上来说，比很多外企要繁忙，比国内的互联网公司要清闲。技术上，相对没有互联网公司前沿，因为证券公司更加重视稳定安全，而不是炫酷和迎合客户的良好体验。在稳定安全的前提下，才会有技术的更新和发展。
作为交易相关的开发人员，压力也会相对大一些，因为每一行代码，每一次上线，都牵扯到交易，也就是钱。这是一份有一定责任和使命的工作，赚钱，防止亏钱，会一直提醒着自己，自己在做一份事业，而不仅仅是单纯的打工，自己的代码会影响客户和公司的收益。所以，比起外企的舒服混日子，在证券公司更会让自己有责任感，有事业成就感。当然，比起互联网公司的糙快出活，会更加严肃，更加能感受到质量的重要性。待遇上就不太好说，行情相对好时还是很不错的，这个就是仁者见仁的了。
当然，大部分证券公司算是国企，也就存在着国企的一些弊端。比如，流程很繁重，每一次审批都要走很多很长的流程。职级观念也比较重，汇报时会流于形式。所以，很多事情会雷声大雨点小。最后，就是自由度了，虽然算是国企，但是并不是每天喝茶看报，而是按时打卡，按时交付，没有那么自由。
最后，我想说，最为一名证券公司的技术人员，我会很有成就感，能感受到自己职位的重要。
感谢邀请。
本人在证券行业从业11年，我从一线工作者角度回答这个问题。
这个行业是剩者为王的行业。经过市场洗礼，能够存活下来的从业人员，都是行业的精英。这是一个岗位流动性很大的行业，作为每一个新从业人员，必须清醒地意识到这个行业在真正的做着什么。
举一个真实的例子。
前不久公司来了一位应聘人员，之前是某大型企业的财务总监，再到公司应聘的时候提出的工资预期是年薪40万。
这个数字高吗？这个要求不高。
之前她所从事的是财务方面的工作，他把财务方面的工作与证券的工作等同来谈。这是最大的错误性认识。
如果怀着这样错误的认识来进入证券行业从业，那么结果可想而知。在工作中你会遇到各种的失落与失望，用不了多久你就会没有信心的呆下去。
这是证券行业的错误吗，显然不是。而是从业者没有清醒的意识到证券行业到底是做什么。
很多人误认为，这是一个悠闲高工资行业，怀着这样的心态的人来找证券行业，很难生存下去的。
正确行业对从业人员的能力要求还是非常高的。因为我们直接面对的是客户的资产，这需要一份责任心和专业技能。
当你真诚的面对客户，用你的专业知识努力的让客户的资产增值保值，客户会非常感谢你的。同时会为你带来更多的客户关系介绍。
这就像一个滚雪球的过程。
但是事实上，大多数从业人员做不到这一点，首先他们自身的专业能力就不够。不要以为考下了从业资格证就可以在这个市场里混下去，这个市场是残酷的，没经过血雨腥风的洗礼，很难在这个市场里赚到钱，也就很难得到客户的信任。
有人总拿市场行情来推卸责任。
这只能说，这个从业人员的专业能力不够。市场上有多种的做空赚钱工具，也有很多投资理财产品，从业人员需要对客户资产进行专业的配置，又来抵御市场的下跌风险。
在一个下跌的行情，如果你可以实现客户的保值增值，那么你会迎来更多客户。
而大多数的从业人员，会在一波牛市中被市场所淘汰。
证券从业行业不仅仅是销售行业，更重要的是售后服务。而这个服务的根本就是从业人员的专业能力。
如果从业人员读懂了上述的道理，那么你会在这个行业里活的很好，也会有源源不断的客户找你。
不要把证券从业行业当做一个销售行业！
我曾在证券公司工作超过十几年，我想我能回答你的这个问题。从行业的角度讲，这是个比较前沿的行业，工作涉及的内容专业度比较高，适合职场新人进入学习（各券商间也略有不同），职场老手也有发展空间。大部分公司大部分岗位收入上在总体收入上是中等偏上的。有一些专业度较高的岗位收入可能很高，高到作为一名打工者圈外人不可想象的地步（说了不信的还是不信就不说了，免得有人流着口水还骂街）也是很多年轻人想进入这样行业的主要原因吧。大多数人基本都是从客户经理做起，这个时期是压力最大收入非常低的阶段。
每天西装革履的多是脑力劳动，压力巨大对刚进入职场的新手适应起来很难，这点和朝九晚五拿固定工资的工作有很大差别，大多数新人熬不过前六个月，90%以上会做不超过二年，能坚持过来的都是对证券行业非常喜爱的并且综合能力较好的。一般工作二年以上的才会基本稳定。工作五年以上的收入不会太低，个别能力强一年收入就上来，因为除了客户开发，其他收入也有。这里工作久了，确实能源源不断的学习的很多东西，这是行业特性决定的。
不过呢，有人的地方就有江湖。各公司不同的企业文化造就了不同的人文环境，不同的人文环境又带来不同的结果。如果你在证券高层有人脉关系，发展起来会更快更好，如果没有可能天花板会较低，职场通病一样都不会少。从个人和行业发展的角度讲证券公司是值得进入的，但开始别期望太高，不经一凡寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！另外各公司之间待遇和文化有很大差异，公司选择对你同样重要，这是一个高智商群体别被表象忽悠了。