县级医保局好还是县级卫健局好
县医保局和卫健局都是2018年党政机构改革后新组建改革而来的政府组成部门。
县医保局整合了原来人社局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责，发改局的药品和医疗服务价格管理和民政局的医疗救助职责，主要任务是统筹城乡医疗保障，统筹药品、医用耗材、医疗服务项目和设施服务目录和价格、推进医疗保障支付及改革等事项。医保局下设医保中心，作为基层事业机构提供医保服务。
县卫健局由原来的卫计局改革而来，主要职责是负责组织实施辖区疾病防控规划，卫生应急工作，突发公共卫生事件防控及辖区卫生医疗机构的管理、监督等事项。辖区内疾控中心、防疫站、各大医院、卫生服务机构、卫校等均是卫健局管理的事业机构。从机构规模和权重来看，县卫健局要比医保局大得多。如果非要选择，个人建议选卫健局。有两个好处：
第一，晋升更容易。县医保局和卫健局都是正科级单位，两个单位平级，晋升天花板相近。但县卫健局因为机构大职数多，局部晋升空间要比医保局大，比如职级并行，县卫健局因为人数多名额也多，相对机会也多。更何况，县卫健局还有很多副科级的二层机构，包括一些正科级的医疗机构，符合条件的都可以提拔到这些岗位上，虽然是事业单位，好歹是科级领导岗位，比医保局只有局机关的科级领导岗位要强。
第二，可用资源更多。如前所述，县卫健局掌握着辖区医疗机构和服务管理职责，这些机构和部门都事关百姓民生，影响力非常大，作为行业的主管部门，县卫健局权力和地位自然水涨船高，可用的资源也更多。比如个人和家庭要找好一点的医疗机构，在县卫健局便有很多便利。人们常说在一个城市生活，一定要认识一个老师，一个警察，一个医生。在卫健局工作，刚好满足其中一条，可见其重要性。在这方面，虽然医保局也有资源，但相对卫健局要弱势得多。
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下面我提出个人观点供参考：
一是关于县级医保局与县级卫健局哪个好的问题。从职能上说，两个局都是政府组成序列，即政府一级职能部门，都承担政府医疗保障政策的执行和卫生健康政策的执行，都有行政监督执法主体资格和行政执法权，不存在哪个比哪个好的问题。两个局都有下属事业单位。不同的是，医保部门的下属事业单位是承担医保经办服务的中心，纯业务服务部门。
二是关于卫健局哪个股含金量高，这个问题不成立。你要是喜欢权力，医保的基金监督和卫健部门的执法监督都有一定的权力。但是权力越大，工作的风险也越大，对你个人的专业水平和法律水平要求也越高。
要说“含金量”，医保的每一个险种部门都有很高的含金量，每年收支结余规模一般都在几个亿以上，问题是，那是基金。《社会保险法》明确规定，任何单位和个人都不得挤占挪用医保基金。
具体要看你个人的工作爱好方向。
县医保局和县卫健局都是机构改革新组建的单位，要说好坏个人感觉县级还是医保局好一点。
卫健局是由原来卫生局和计生局合并更名而来的，机构改革卫健局合疗新农合职能划到了医保局，这样县卫健局失去了一项重要职能。再加上医疗体制改革，乡镇卫生院由县卫健局直管改为由县医院直管，县卫健局失去了对乡镇卫生院人事任命权。县卫健局下属的疾控中心属于卫健局二级机构，一般情况下财政单列，卫健局对其控制有限。卫健局职能削减的更像一个华而不实空架子。
县医保局是由原来县人社局医保中心和县卫健局合疗办为基底组建起来的，还分割了原来属于发改局的医疗器械和药品定价权，可以说是实实在在医疗行业新的霸主。但是县医保局下属有个医疗保障中心，全额事业单位，事业人员编制应该全部在这个单位。
说一千道一万，对于体制内一般人员而言在哪工作都是一样的，单位好坏好像应该是领导或者说主要领导关心的事，与你我无关。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！