基金业务员提成是多少
基金一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；
基金很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；
私募操盘手收益提成是怎么算的
私募操盘手的收益提成是根据其管理的资产的收益率来计算的。
一般来说，私募基金会根据约定的收益提成比例来计算操盘手的收益提成。
具体而言，私募操盘手的收益提成通常由两个部分组成：基础收益和超额收益。
基础收益是指私募基金的收益率超过了一定的基准收益率时，按照约定的比例计算的固定收益。
而超额收益是指私募基金的收益率超过了基准收益率后，按照约定的比例计算的额外收益。
例如，假设私募基金约定的收益提成比例为20%，基准收益率为10%。
如果该私募基金的实际收益率为15%，那么操盘手将获得基础收益和超额收益的提成。
基础收益的提成为管理资产的一定比例，即15%乘以20%等于3%。
超额收益的提成为超出基准收益率的部分，即5%乘以20%等于1%。
因此，操盘手的总收益提成为4%。
需要注意的是，不同的私募基金可能有不同的收益提成约定，具体的计算方式可能会有所不同。
此外，私募操盘手的收益提成也可能受到其他因素的影响，如管理费用、业绩目标等。
总之，私募操盘手的收益提成是根据管理的资产的收益率来计算的，包括基础收益和超额收益两部分。
这种提成方式旨在激励操盘手为私募基金创造更高的收益。
私募操盘手的收益提成一般是根据他们管理的资金规模和投资业绩来计算的。通常情况下，私募操盘手的提成比例是固定的，根据他们所管理的资金规模来确定。
而提成的具体计算方式则是根据操盘手所获得的收益利润来进行分成，一般来说，私募操盘手会在实现了一定的业绩目标后获得提成，一般提成比例在10%到30%之间。所以，私募操盘手的收益提成是根据他们管理的资金规模和业绩表现来计算的。
基金经理有提成吗
当然有，基金经理并不是拿底薪的，如果业绩好一年下来，别说收入了，就说缴税都是几百万，所以基金经理的收入全是靠投资收益，现在一般的基金经理管理基金规模小一点都有几个亿，大一点都是几十亿和上百亿的资产，随便涨几点和申购费及管理费都够基金公司赚钱了。