西南证券待遇好不好的
收入待遇非常好。西南证券股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有69位圈友现身分享，根据网友分享统计，西南证券股份有限公司平均工资为10408元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，12%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，西南证券股份有限公司年终奖平均38166元。
请问西南证券在各地的营业部待遇如何
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.西南证券在各地的营业部待遇因地而异，一般来说，西南证券作为国内知名的证券公司，致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
无论是在一线城市还是二三线城市的营业部，员工都能享受到具有竞争力的薪酬及福利待遇，包括社保、住房公积金等，同时公司也为员工提供完善的培训机制和职业发展通道。总体来说，西南证券在各地的营业部对员工的待遇较为优厚，能够吸引和留住优秀的人才。
西南证券佣金及手续费
佣金：由各证券公司自行制定，但向客户收取的佣金（包括代收的证券交易监管费和证券交易所手续费等）不得高于证券交易金额的3‰，也不得低于代收的证券交易监管费和证券交易所手续费等0.28‰.每笔交易佣金不足5元的，按5元收取。
印花税：成交金额的千分之一。我国目前实现的证券交易印花税实行单边征收（卖出时征收）。
过户费：成交面值的千分之一（即成交股数的千分之一），小于1元收1元。
委托费：每笔成交5元。
根据以上手续费你再算算，或者倒推出你的佣金费率。
西南证券待遇怎么
待遇非常好，西南证券薪酬区间: 6K - 50K，最多人拿：20K-30K，2022年西南证券平均工资￥24823，比2021年高17%。
西南证券成立于1999年，注册资本23.23亿元，是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，经营范围包括：证券经纪、证券承销保荐及财务顾问、证券自营、资产管理、融资融券、证券投资基金代销。